Agevolazioni fiscali per gli imprenditori che assumono in area Zes: tutti i dettagli del bando 2024

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Esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali complessivi a carico dei datori di lavoro privati (con esclusione dei premi e contributi INAIL) che assumono personale in una sede o un’unità produttiva ubicata nella Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno (ZES) con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Questo prevede il bando BONUS ZES del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con scadenza al 21 dicembre 2027. L'agevolazione consiste di un bonus fiscale nel limite massimo di importo pari a 650 euro su base mensile per ciascun lavoratore. Lo scopo è incrementare le pari opportunità nel mercato del lavoro per le lavoratrici svantaggiate.

BENEFICIARI. Possono beneficiare delle agevolazioni i datori di lavoro privati che occupano fino a 10 dipendenti nel
mese di assunzione del dipendente per il quale è richiesto l’esonero. Inoltre, il dipendente deve aver compiuto 35 anni di età;
essere disoccupato da almeno 24 mesi; essere assunto presso una sede o un’unità produttiva ubicata nella ZES.

INTERVENTI AMMISSIBILI. Per i beneficiari è previsto l’esonero per un periodo massimo di 24 mesi dal versamento del 100% dei
complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati (con esclusione dei premi e contributi INAIL).
L’esonero non si applica ai rapporti di lavoro domestico e di apprendistato.